«Хорошая идея, но мы предлагаем еще один механизм: дополнить перечень услуг, которые работник может оплатить за счет компании, отдыхом в оздоровительных центрах. Тогда работодатель сможет учесть в своих расходах затраты на оплату данных услуг, уменьшив на эту сумму базу по налогу на прибыль», — считает депутат. 

С начала этого года в силу вступил закон, по которому работник может приобрести турпутевку, оплатить проживание в отеле, санаторно-курортное обслуживание и экскурсии по России за счет работодателя, в пределах 50 тысяч рублей. По мнению Кривоносова, если дополнить этот перечень услугой по отдыху в оздоровительных комплексах, возможности оздоровления у россиян расширятся.

Законодательная инициатива, расширяющая перечень услуг по отдыху, которыми может воспользоваться россиянин за счет работодателя, обсуждается в подкомитете по туризму Государственной Думы. Депутат предложил расширить применение Федерального закона № 113 «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» (в части наделения работодателей правом учесть затраты на отпуск своих сотрудников и членов их семей в расходах, учитываемых для целей исчисления налога на прибыль организаций, чтобы уменьшить налогооблагаемую базу).

Со стороны  Минфина РФ подготовлены поправки в статью 219 Налогового кодекса. Налогоплательщик сможет получать социальный налоговый вычет в сумме, уплаченной им в налоговом периоде за оказанные ему физкультурно-спортивными организациями услуги. Но при этом все социальные вычеты (по расходам на образование, медуслуги, взносы на негосударственное пенсионное обеспечение, на накопительную пенсию, расходы на оценку квалификации), которые он может получить за налоговый период, не могут превышать 120 тыс. рублей.

«Мы должны стремиться, чтобы у россиян было больше возможностей для отдыха и оздоровления, предлагая налоговые механизмы как для предприятий, так и для самих граждан», — прокомментировал Сергей Кривоносов.